Новости энергосбережения
Российский производитель солнечных модулей объявил большой набор сотрудников
Общая штатная численность предприятия к концу 2014 года составит 300 человек. В связи с предстоящим запуском производственной линии наиболее востребованы специалисты с техническим образованием как высшим, так и средним профессиональным в области радиотехники и автоматики, машиностроения и лазерной техники, автоматизированных систем управления, прикладной механики и химии.
1 Ноября, 2013
На предприятии по производству солнечных модулей «Хевел» (совместное предприятие ГК «Ренова» и ОАО «Роснано») в Новочебоксарске продолжается набор специалистов. До конца года компания намерена привлечь 80 новых высококвалифицированных работников для обслуживания технологической линии.
Кроме того, «Хевел» уделяет особое внимание вопросам подготовки молодых специалистов. Для этого предприятие активно сотрудничает с учебными заведениями Чувашии и Санкт-Петербурга. Так в этом году в службу главного технолога приняты выпускники магистратуры Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета «ЛЭТИ» имени В. И. Ульянова, ранее окончившие бакалавриат Чувашского государственного университета.
В связи с планами по строительству в России солнечных электростанций суммарной установленной мощностью 600 МВт к 2020 году компания намерена провести подготовку, в том числе, специалистов в сфере проектирования, монтажа и обслуживания объектов солнечной генерации.
Как показывает мировая практика, реализация проектов такого объема позволит создать свыше 3 800 новых рабочих мест в регионах, в которых планируется строительство солнечных электростанций, и около 10 000 — в смежных отраслях, в первую очередь, в производстве сырья и материалов для производства солнечных модулей, а также других компонентов объектов солнечной генерации.
Источник: Greenevolution
